A gestão de pessoas e suas contribuições para melhoria da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso

Autores/as

  • Milena Cristina Correia de Moura Técnica-Administrativa do IFSP - Câmpus São Roque

Palabras clave:

Gestão de pessoas, qualidade de vida, qualidade de vida no trabalho

Resumen

Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm se dedicado ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) sob diversos aspectos. Com o intuito de contribuir para o pensamento desta questão, este artigo apresenta um estudo sobre o sistema de gestão de pessoas praticado nas organizações e suas contribuições para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho.

Biografía del autor/a

Milena Cristina Correia de Moura, Técnica-Administrativa do IFSP - Câmpus São Roque

Técnica Administrativa do IFSP campus São Roque. Pós-graduanda em Gestão Pública (UFSCar), pós-graduada em MBA em Recursos Humanos (Uninove), Bacharel em Administração de Negócios (UNISO), Gestora de Importação e Exportação (FAC)

Publicado

2014-04-30

Número

Vol. 1 Núm. 4 (2): Abril de 2014

Sección

Artigos Científicos

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