A gestão de pessoas e suas contribuições para melhoria da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso

Autor/innen

  • Milena Cristina Correia de Moura Técnica-Administrativa do IFSP - Câmpus São Roque

Schlagworte:

Gestão de pessoas, qualidade de vida, qualidade de vida no trabalho

Abstract

Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm se dedicado ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) sob diversos aspectos. Com o intuito de contribuir para o pensamento desta questão, este artigo apresenta um estudo sobre o sistema de gestão de pessoas praticado nas organizações e suas contribuições para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho.

Autor/innen-Biografie

Milena Cristina Correia de Moura, Técnica-Administrativa do IFSP - Câmpus São Roque

Técnica Administrativa do IFSP campus São Roque. Pós-graduanda em Gestão Pública (UFSCar), pós-graduada em MBA em Recursos Humanos (Uninove), Bacharel em Administração de Negócios (UNISO), Gestora de Importação e Exportação (FAC)

Veröffentlicht

2014-04-30

Ausgabe

Bd. 1 Nr. 4 (2): Abril de 2014

Rubrik

Artigos Científicos

Copyright (c) 2021 Revista Scientia Vitae

Creative Commons License

Dieses Werk steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung 3.0 International -Lizenz.

Licença de publicação
Scientia Vitae is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License.
Creative Commons License Você pode copiar o material, mas deve obrigatoriamente citar a fonte consultada.